CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案3D玻璃项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试环境的布置16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利管理40第十一章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的基本概念42二、 市场薪酬调查的种类42第十二章 集体合同管理分析44一、 集体合同的履行、监
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