3D玻璃项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案3D玻璃项目人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的基本程序14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 三维培训需求分析模型16二、 其他几种模型16第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 实现培训资源的充分利用17第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的特点20二、 减小绩效考评误差的方法21第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24第九章 员工福利管理分析26一、 员工福利的