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CMC.泓域咨询/人力资源制度5G高分子材料公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第五章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 人力资源时间配置的内容26第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训效果的跟踪与监控30第七章 企业员工培训与开发课程35一、 实施培训教学活动的注意事项35二、 培训课程设计的项目与内容36第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51第九章 绩效考评指标与设计53