CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲5G高分子材料公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的概念17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 起草与修订培训制度的要求21第八章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 减小绩效考评误差的方法25第十章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 制订绩效改善计划的程序28第十一章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的主要步骤30
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