5G高分子材料项目人力资源费用预算的审核与支出(范文).docx

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CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出5G高分子材料项目人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择3一、 外部招募的主要方法3第二章 宏观环境分析10第三章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第四章 行业背景分析13第五章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成18七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划19第一章 招募方式的选择一、 外部招募的主要方法(一)发布广告广告是单位从外部招募人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出企业岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。采用广告的形式进行招募,由于工作空缺的信息发布迅速能够在一两天内就传达给外界,同时有广泛的宣传效果,也可以展示企业实力。发布广告有两个关键的问题:其一

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