教师培训活动方案.docx

教师培训活动方案教师培训活动方案1 一、指导思想 为适应我市教育改革和发展的新形势，解决农村小学教师学科结构性矛盾，使新教师进一步巩固专业思想，拓宽知识背景，尽快掌握所教学科的教学常规，理解所任学科的业务知识和内容体系，提高教育教学工作的实践能力和创新能力，使之逐步成长为“师德优、业务精、能力强、后劲足、肯奉献”的人才资源。 二、培训时间 新教师上岗后的第一学年 三、培训地点 康华实验小学。 四、培训方式 名师引领和自主研修结合。 五、培训内容 1、教师基本素养培训 2、班队工作常规培训 3、教育教学常规培训 六、组织管理 1、新教师培训工作由市教育局教研室牵头负责，人事科负责做好指导协调工作，市实验小学具体实施。 2、培训班成立由教研室及实验小学管理人员组成的日常管理机构，同时成立由优秀学员组成的班委会。 七、培训考核 培训期间将依据新教师上岗培训管理规程进行严格考核，并由教育