企业考勤相关制度实施措施.docx

企业考勤相关制度实施措施有关企业考勤相关制度实施措施1 1、目的 为维护公司正常工作秩序，规范员工工作时间，加强公司员工考勤管理，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司一般员工到各部门经理、副总经理和总经理。 3、考勤细则 3.1出勤 公司实行双休日制度，每周五个工作日。每日工作时间为：9:0018:00，即9:00正式考勤，中午吃饭时间定为12:001:00。 由综合部管理人员每天负责登记员工考勤，在月末将当月考勤记录表交员工本人签字确认，每月汇总统计一次。 3.2迟到、早退 员工超过上班时间到岗视为迟到，未到下班时间擅自离岗视为早退。 处理办法：每月允许有三次机会到岗时间在9：00-9：15之间，第四次迟到罚款50元，迟到超过一小时及早退若无正当理由的按旷工0.5天处理，一个月累记五次迟到记旷工1天。 3.3旷工