一次性PET啤酒桶公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案一次性PET啤酒桶公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的目标11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42二、 绩