一次性PET啤酒桶公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案一次性PET啤酒桶公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的基本概念14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序22第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本效益评估26二、 甄选环节的评估26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 企业员工培训与开发课程49一、 培训课程设计的程序49二、 培训课程的设计策略50第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55第十章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的分类和比较59二、 确立绩效评审与申诉系统的内