一次性PET啤酒桶公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案一次性PET啤酒桶公司人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 加强现场管理的5S活动19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试提问的设计24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 绩效考评方法43