一次性PET啤酒桶项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系一次性PET啤酒桶项目人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 外部招募的主要方法24第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训效果的跟踪与监控33第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训课程的实施与管理38二、 企业员工外部培训的实施41三、 培训师的培训与开发42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标