一次性PET啤酒桶项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理一次性PET啤酒桶项目人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 外部招募的主要方法21第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的特点28第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32