一次性PET啤酒桶项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案一次性PET啤酒桶项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制26四、 三班制26五、 多班制28第五章 招募方式的选择32一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题32第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训前对培训师的基本要求38第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 员工职业生涯规划的准备工作40第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45