CMC.泓域咨询/人力资源规划方案中药公司人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 录用环节的评估25第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第七章 企业培训制度的建立与推行分析53一、 起草与修订培训制度的要求53二、 企业培训制度的含义54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的
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