CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计中药公司员工绩效考评指标与设计xx投资管理公司目录第一章 绩效考评系统3一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突3二、 绩效考评周期及其影响因素4第二章 宏观环境分析8第三章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第四章 行业背景分析12第五章 公司基本情况15一、 公司简介15二、 核心人员介绍15第一章 绩效考评系统一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突企业绩效考评系统在实际运行的过程中,由于管理者与被管理者、考评者与被考评者所处的地位不同,观察问题的角度不同,权责与利害关系不同,使他们在绩效管理的活动中不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。在考评活动中,直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和实际表现等方面来考查评定;而下属总是忽视自我检查和自我评价,把注
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