中药公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案中药公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 制订绩效改善计划的程序28第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利预算的编制程序30二、 员工福利管理30第十一章 薪酬体系设计的前期准备