中药项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划中药项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的含义和作用32第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十一章 薪酬体系设计的前期准备47一、 技能与能力薪酬体系设计47二、 岗位薪酬