中药项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册中药项目人力资源运营管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 制订绩效改善计划的程序31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果