乐器公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划乐器公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 甄选环节的评估13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估方案的设计25第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 企业员工绩效申诉的处理32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二