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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案乐器公司人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的设计17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效考评主体的确定27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩