乐器公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册乐器公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的设计16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训有效性评估的内容20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 行为导向型客观考评方法34第十章 员工福利