CMC.泓域咨询/人力资源实施计划乐器项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 目的和要求35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场
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