CMC.泓域咨询/人力资源解决方案乐器项目人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的形式10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试提问的设计15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第七章 企业培训制度的建立与推行分析58一、 企业培训制度的执行与完善58二、 起草与修订培训制度的要求58第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期的确定61二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理65第九章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评标准及
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