乐器项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划乐器项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招聘成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 个入职业生涯规划的含义14二、 组织职业生涯管理的含义和作用15第七章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度32第十一章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的主要步骤35二、 岗位评价的概念36第十二章 用人