乐器项目人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册乐器项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 成本效益评估21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 企业员工培训需求分析的方法47一、 培训需求分析的含义47二、 培训需求的调查与确认47第八章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的分类51二、 行为导向型主观考评方法53第十章 岗位评价的基本步骤57一、