乳制品公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析乳制品公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品实耗工时统计的方法15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 绩效考评误差的含义和类型47第十章 市场薪酬调查分析54一、 薪酬市场调查的主要方法54二、 市