乳制品公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析乳制品公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业劳动协作18第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44二、