乳制品公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划乳制品公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的概念14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 企业劳动分工17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 目的和要求41第十章 员工福利管理分析42