第二单元 收集临床资料摄入性会谈 学习目标 掌握摄入性会谈的工作程序，学会确定 会谈的内容与范围相关知识 会谈法的种类？（识记） A 摄入性（病史采集性、一般性了解） B 鉴别性（确定测验） C 治疗性（针对心理问题） D 咨询性（针对健康人） E 危机性（特殊意外情况） 会谈法的技术要点（理解、应用） 1 、倾听： 谈话中听比说更重要 2 、态度：非批评性态度 “ 理解” 是最中性化和非批评的肯定但保留 3 摄入性会谈工作程序 （一）确定谈话的目标、内容与范围。 （二）确定提问方式 （三）倾听 （四）控制谈话方向 （五）对谈话内容归类 （六）结束谈话 （一）确定谈话内容和范围 依据的参照点。（识记、领会、应用） 1 、求助者主动提出的求助内容。 2 、心理咨询员在初诊接待中观察到的疑点 。 3 、心理咨询员心理测评结果，初步分析中 发现的问题 4 、上级心理咨询师为诊断目的下达的谈话 目标。 会谈内容的选择原则： 可接受性：适合求助者的接受能力，符合求助 者的兴趣。 有效：对求助者的病因有直接或间接的针对性 ；对求助者的个性发展或矫正起关键作用；对 求助者症状的鉴别诊断有意义；对帮助
