乳制品项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度乳制品项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 人员招聘数量与质量评估25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 行为导向型主观考评方法34第十章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉