CMC.泓域咨询/人力资源规划乳制品项目人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 人格测试3二、 情境模拟测试3三、 甄选环节的评估5四、 招聘成本及其相关概念7第二章 宏观环境分析9第三章 项目简介10一、 项目名称及项目单位10二、 项目建设地点10三、 建设规模10四、 项目建设进度10五、 建设投资估算10六、 项目主要技术经济指标11第四章 行业背景分析13第五章 公司基本情况15一、 公司简介15二、 核心人员介绍15第一章 人员招聘与配置一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则须进行人格测试。因为领导者失败的原因往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。格测试的目的是了解应试者的人格特质。根据心理学家对人格的划分不同，测试的类型也不同
