1自我探索 探索 工作世界 决策 求职行动 再评估 觉知与承诺 职业生涯规划流程 2认知目标： 认识到每个人都有与众不同的特质 ，性格与职业的最佳匹配使得我们 成为更有效的工作者，可以促进我 们对工作的兴趣。 认识到自己的性格特征是什么，乐 意思考自己性格特征对职业的影响 。 3技能目标： 能够利用性格理论探索自己的性格，了 解自己的性格特征。 知道并能够利用探索性格特征的其他途 径。 4导引个案： 19世纪末，一个男孩降生于布拉格一个贫穷的犹太人 家里。随着男孩一天天长大，人们发现他虽生为男儿身 ，却没有半点男子气概。他的性格内向、敏感、多虑， 防范和躲避的心理在他心中根深蒂固。 男孩的父亲竭力想把他培养成一个男子汉，希望他具 有刚毅勇敢的性格。在父亲严厉的培养下，男孩的性格 不但没有变得刚烈勇敢，反而更加的懦弱自卑，以至于 生活中的每一个细节、每一件小事对他都是一个不大不 小的灾难。他常独自躲在角落里，小心翼翼地猜度着会 有怎样的伤害落到他的身上。 父亲面对儿子彻底失望了，你能够让他去当兵、去冲 锋陷阵吗？不可能，部队还没有开始选拔，他也许就已 经当逃兵了。让他去从政？依靠他的智慧
