人造肉项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理人造肉项目人力资源管理目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第三章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试环境的布置6第四章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用笔试甄选应聘人员的方法7二、 笔试的适用范围8第五章 企业员工培训与开发课程9一、 培训课程设计的程序9二、 实施培训教学活动的注意事项10第六章 企业员工培训需求分析的方法13一、 前瞻性培训需求评估模型13第七章 绩效考评系统15一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突15二、 绩效考评周期及其影响因素16第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 行为导向型主观考评方法20第九章 岗位评价的基本步骤24一、 岗位评价的概念24第十章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价方法的应用程序26二、 岗位评价所需信息来源36