休闲食品公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度休闲食品公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本及其相关概念16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 企业劳动分工23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 绩效考评方法的比较45第十