休闲食品公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划休闲食品公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的含义和作用37第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩