休闲食品项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理休闲食品项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 人员录用评估3二、 招募环节的评估3三、 实施内部招募与外部招募的原则4四、 内部招募的主要方法5五、 面试环境的布置7六、 面试的基本程序8七、 情境模拟测试的应用9第二章 项目简介15一、 项目名称及项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第三章 宏观环境分析18第四章 行业背景分析22第五章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第一章 企业人员招聘活动的实施一、 人员录用评估人员录用评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。但是，这种说法未必完全正确，还要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘，那录用者的素质显然不会一样高。二、 招募环节的评估（一）招募