CMC.泓域咨询/人力资源解决方案光纤光缆公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 前瞻性培训需求评估模型40二、 三维培训需求分析模型41第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效考评的程序与流程设计43第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 行为导向型主观考评
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