有利于学习 和创 新的组织 管理机制，创 造充满 活力的创 新激励机制，以市场为导 向，以顾 客价值 追求为 中心的企业 文化氛围 ，依赖 既开放又相互信任的合作环 境。 DRGs DRGs 医保付费相关知识 医保付费相关知识 医 医 保科 保科 2017 2017 年 年 4 4 月 月有利于学习 和创 新的组织 管理机制，创 造充满 活力的创 新激励机制，以市场为导 向，以顾 客价值 追求为 中心的企业 文化氛围 ，依赖 既开放又相互信任的合作环 境。 （六）继续深化医保支付方式改革。要把支付方式改革放在医改的突出位置，发挥支 付方式在规范医疗服务行为、控制医疗费用不合理增长方面的积极作用，加强与公立 医院改革、价格改革等各方联动，同步推进医疗、医药领域的供给侧改革，为深化支 付方式改革提供必要的条件。结合医保基金预算管理，全面推进付费总额控制，加快 推进按病种、按人头等付费方式，积极推动按病种分组付费（DRGs）的应用，探索总 额控制与点数法的结合应用，建立复合式付费方式，有利于学习 和创 新的组织 管理机制，创 造充满 活力的创 新激励机制，以市场为导 向，以顾 客价值 追求为
