精选优质文档-倾情为你奉上护士长工作量化考核细则（2014版）项目考核细则扣分细则综合素质301、按时参加会议，及时传达，认真组织落实2、服从大局，支持配合护理部工作安排调动。3、科室团结，同事关系和谐4、严格考勤，有事请假，不私自补假。5、做好文件归档和保管。6、行为仪表符合要求。7、及时收集整理各种护理信息，按时正确上报。8、做到九知道。1、无故缺席会议、不遵守考勤纪律10分/次。2、不服从护理部工作安排调动扣20分。3、4、余一项工作完成不到位扣5分。质量管理401、各项工作计划有措施，有落实，有记录。2、按要求参加各级质控及查房，详细记录，及时汇报。3、有质量控制组织，每月活动有记录，存在问题有分析、有讲评。4、质量控制有目标，对护士有质量教育5、参加危重病人的抢救，确保危重病人护理质量6、每日点评，合理排班，体现能级对应。7、按要求做好分层培训，组织查房、病例讨论、会诊。8、落实护理核心制度，有检查记录9、教学工作规范，实习护士满意。
