精选优质文档-倾情为你奉上有限公司2015年度人工成本分析报告人工成本直接关系到企业的生产、经营和管理,因为它的增长反映了企业多支付了费用,它的减少说明少支付了费用。但是,费用的支出并不是单纯的支出问题,也不一定多支出就是坏事。只有将人工成本的花费与其产出进行比较,才能明了人工成本的支出是否合理。因此,对人工成本进行科学合理的分析,可以使人工成本的归集以作为确定生产成本的依据;可以对人工消耗进行分析和控制;可以作为发放人员工资的依据;并且可以让结果与理论使用量进行比较,对下一步的工作作出指导。在分析人工成本时,人工成本的统计分析方法有对比分析法、结构分析法、因素分析法、分组分析法、时间序列法和投入产出分析法。结合工作实际,鉴于我总部于2013年成立,分析所采用数据主要以2014、2015两个年度平均人工成本指标对比分析。一、人工成本的基本情况(一) 2015年的总体情况区域总部共计发放在岗职工工资总额0万元,其他从业人员工资08万元。职工福利费0万元,社会保险费0万元,其中年金万元;住房公积金万元,劳务派遣费用9万元,全年职工薪酬01万元。人工成本使