QC七大手法培训考核试题答案(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上QC七大手法培训-笔试考卷学员情况姓 名考试时间得 分部 门考试地点注:1. 面试人员低于60分不予以聘用.2. 公司人员培训考核得分低于60分需重新考核直到合格为止.3. 全卷满分为100分.工 号监考人员类 别 培训考核 面试考核评卷人员.试题.内.容一.不定项选择题:(含有单项与多项选择，每题4分,共40分)1.特性要因图的用途用( ABCD )。A 管理.教育用 C源流管理用 B 改善.解析用 D 现场操作标准用2.QC七大手法首创于（ ）A 日本 B 德国 C 英国 D 美国 3. 柏拉图运用了( A B )原则