XX项目广告公司月度考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XX项目广告公司月度考核表考核项目： 自评人： 考评人： 考核项目考核分数考核细则自评考评主创成员异动10分项目总监、项目主策划、项目主设计师、项目主文案不得擅自变动，如特殊情况需调换，应提前两周说明，经同意后调换，临时换人扣10分广告方案质量15分提供的广告方案，如因专业沟通或能力导致连续2次未被开发商认可，扣5分；如连续3次未通过，扣15分广告设计质量15分提供的设计成果，如因专业沟通或能力导致连续2次未被开发商认可，扣5分；如连续3次未通过，扣15分提交工作成果的及时性15分根据下单时间，如未能按时完成工作，按5分/次进行扣分，如拖延24小时以上，一次性扣除15分工作成果的失误率15分提交稿件如出现明显失误（如错别字、已明确不予使用的图片等），每发现一处扣2分；稿件审核确认后，在发正稿给制作方时出现发错稿等严重失误，则一次性扣除