“学习型班组”创建实施方案(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上PVC一车间“学习型班组”创建实施方案班组是企业各项工作任务的实施主体,班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设,提升班组管理水平,提高班组的竞争力,结合开展“学习型班组”决定大力开展“创建学习型班组”活动。现将方案制定如下:一、指导思想以“诚信务实、敏捷高效、开拓创新、追求卓越”企业精神为指导,围绕科学发展、构建和谐两大主题,坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新,以强化班组执行力为重点,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为公司又好又快发展奠定基础。二、创建学习型班组的意义明确学习型班组并不是一味的学习理论,而是一种管理理论。“创建学习型班组”是一种全新的班组管理模式,它的意义就是要使班组成员不断的学习,努力提高“学习力”、共享学习乐趣、认识自我价值、提高自身综合素质,使每一个班组形成凝合力,在工作中充分发挥自我的创造性和主观能动性,有效的推进创建一流工作的开展。六、组织机构组长:包庆山 成员:王海晏 刘利德 陈东明 刘登辉 武建刚 赵云峰 牟克田。领导小组负责指导活动的开

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