《工会法》知识竞赛试题及答案(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同法知识竞赛试题及答案1、劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（A）起施行。 A2007年6月29日2008年1月1日 B2007年6月29日2007年6月29日C2007年6月28日2007年10月1日 D2007年6月28日2008年1月1日2、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A企业 B用人单位 C劳动者 D用人单位和劳动者3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。A董事会 B监事会 C工会 D职工代表大会4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、