业务部销售人员绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上销售人员绩效考核表QR-SX-008部门市场部姓名黄川锋职务销售考评月份2018.4考核项目内容考核标准满分初评复评10%（1分）20-30%（2分）40-60%（4-6分）70-80%（7-8分）90-100%（9-10分）工作绩效销售业绩不能完成本月销售计划10%完成本月销售计划20-30%完成本月销售40-60%完成本月销售完成70-80%完成本月销售100%以上202020销售回款率每月回收货款30%每月回收货款31-50%每月回收货款51-80%每月回收货款81-90%每月回收货款按时或提前完成202020销售增长率每月销售增长率5%每月增长率10%每月增长率15%每月增长率20%每月增长率30%202020帐目与报表管理帐目混乱，错误率高，误差率6%以上，周报等报表不按时上交或拖延4次不交都为0%各种帐目较清晰/准确，对帐目进行核对时，准确