精选优质文档-倾情为你奉上事业单位临时工管理办法是怎样的？第四条 临时工作人员仅限于从事机关事业单位的技术性、服务性、辅助性事务工作岗位，不得从事行政管理、保密、行政执法等管理工作。临时工是单位临时聘用的员工。他与固定员工的不同之处在于临时工签订的并不是固定期限合同。临时工严格来说不属于单位的正式员工，因此他们所享受到的福利待遇与正式员工会有一定的区别。那事业单位临时工管理办法是怎样的?小编在下文中提供了相关内容，一起来了解一下吧。*区机关事业单位临时工作人员管理办法第一章 总则第一条 为加强和规范机关事业单位临时工作人员管理，保障机关事业单位和临时工作人员合法权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的规定及中央、省、市关于加强机构编制管理的文件精神，结合我区实际，制定本办法。第二条 本办法所称临时工作人员是指全区机关事业单位(以下简称用人单位)的临时性、季节性、突击性用工人员。第三条 招聘工作由人社部门负责指导和监督，用人单位负责具体实施。原则上临时工作人员应从区内公益性岗位和广济中
