五项管理-行动日志(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上五项管理-行动日志姓 名： 性 别： 公 司： 部 门： 职 位： 什么是高绩效人士的五项管理企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效，拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍：u 心态消极，悲观失望，怀疑害怕。u 目标不明确，东飘西荡，没有方向。u 不会时间管理，拖延，效率低。u 没有持续学习，缺乏应变能力。u 行动力不够，想的多做的少。如何改善？如何解决？心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理，可以帮助你改变思维、改善行为、养成高效的习惯；可以逐步克服上述障碍，创造高绩效，实现