精选优质文档-倾情为你奉上蚂正方一辩蚁人性化管理的定义，阶段：开场:袈正方一辩：要实现员工的全面发展，就要坚持人性化管理袆正方二辩：要实现企业的长远发展，就要坚持人性化管理莆正方三辩：要实企业与员工的双赢，就要以坚持人性化管理为主蒂正方四辩：坚持以人性化管理为主，才是企业发展的重要基石和精神灵魂羀开篇立论芈正方一辩：纵观企业班组建设的发展旅程，从早期工业革命企业管理，所形成的经典泰隆模式，到20世纪八十年代日本式团队，直至到现在的人性化管理模式，我们可以很清楚的发现企业班组建设管理从原先的机械化,被人的意志转化的管理模式。过渡到日本式团队初步鼓励职工参与到企业管理，一直到现在，在整个企业班组建设管理过程中充分注意人性要素，充分挖掘人的潜能为己任的管理模式，班组建设的人性化管理已是企业管理发展的必然，因此我方一直认为人性化管理更能促进企业、班组的发展，就人性化管理来说：就我们国投新疆罗布泊钾盐有限公司来说，其发展过程中一直秉承着：“以人为本，科技为先、务实创新、追求卓越”的管理理念，就有力地证明了在班组建设中人性化的
