精选优质文档-倾情为你奉上XX县人才工作座谈会发言材料XX县XX局国以才立，政以才治，业以才兴。近年来，在县委、县政府及组织部的正确指导下，我局积极落实中央和省、市、区关于加强人才工作和人才队伍建设的部署要求，以科学发展观为指导，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才制度优先创新，努力为我县经济社会又好又快发展提供智力支撑。一、人才工作现状。（一）县XX局人才现状。做为全县工业经济发展的主管部门，XX县XX局由原XX局、XX局、XX局三家单位于201X年底机构改革合并成立的，承担县XXXXX等工作，下设XX个内设机构。至201X年底，在职干部职工XX人，离退休人员XX人。局在编在岗干部职工平均年龄为XX岁，其中30岁以下XX人；30至40岁XX人，40至50岁XX人，50岁以上XX人。目前，因面临人员退休、改非、休产假等多种原因，本局马上面临无法配齐股室负责人的尴尬状态，特别是一些任务重责任大的股室无人问津；同时，XXXX等各方面专业技术人才极度缺乏，严重影响到正常开展各项中心工作任务。（二）县XX人才现状。201X年，为加快推进XX县XX系统
