仓库管理员绩效考核指标(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标收料员1、 来料实物准确性一次错误扣5分2、 收料单账目准确性一次错误扣5分3、 先进先出标识一次错误扣5分4、 待检标识、物料定置摆放及5s待检物料未标识或未定置摆放一次扣5分，5S不合格一次扣5分5、 工作态度，内外部投诉情况不服从安排一次扣5分；一次内部投诉扣5分；一次外部投诉扣10分。6、 出勤状况请假一次扣2分，迟到早退10分钟，一次扣10分；迟到早退10分钟，60分钟，一次扣20分；旷工1天扣50分，旷工1天扣100分。发料员1、 配料数量的准确性一次错误扣5分2、 发料单账目准确性一次错误扣5分3、 物料盘点准确性一次错误扣5分4、 先进先出执行情况一次错误扣5分5、 物料标识、定置摆放及5S一次错误扣5分6、 物料交接时间的及时性一次错误扣5分7、 工作态度，投诉情况不服从安排一次扣5分；一次内部投诉扣5分；一次外部投诉扣10分。8、